
Os Benefícios dos Eventos Corporativos Internos
Trabalhar em um ambiente agradável, leve e divertido é o sonho de grande parte dos profissionais que hoje estão no mercado. Diversas pesquisas já comprovaram que, atualmente, os profissionais avaliam mais do que questões salariais no momento de optar por um cargo em uma empresa.
A busca pela qualidade de vida e pelo equilíbrio físico e mental tem feito com que as pessoas priorizem outros tipos de benefícios corporativos, como programas de qualidade de vida, academia corporativa, opções de entretenimento, cursos de aperfeiçoamento profissional e idiomas, além, é claro, de um ambiente saudável.
Um tipo de investimento que pode ajudar as empresas na retenção de talentos e na promoção de um espaço de trabalho mais atraente é a realização de eventos corporativos. Essas ocasiões podem ser usadas para a motivação das equipes, para aprimorar as relações interpessoais, para garantir diversão e relaxamento e para estimular a criação de um ambiente com mais descontração.
Quais são as principais opções de eventos corporativos?
O mercado de eventos corporativos especiais está em amplo crescimento e oferta várias opções interessantes para que as equipes de recursos humanos possam definir quais são as melhores estratégias, de acordo com o objetivo de cada empresa. De uma forma geral, é possível afirmar que os eventos têm um imenso potencial para renovar a energia do ambiente de trabalho, gerar novo estímulo para os funcionários e fomentar o comprometimento dos colaboradores com a empresa.
Profissionais que trabalham felizes e satisfeitos são mais produtivos, engajados e fidelizados, e os eventos têm o poder de tornar a rotina menos cansativa e o trabalho mais estimulante. As atividades para colaboradores motivam e otimizam resultados, além de serem extremamente importantes para combater o estresse e a ansiedade, melhorar o humor da equipe e estreitar laços de amizade.
Ideias incríveis para eventos corporativos memoráveis!
Eventos voltados à saúde e bem-estar – Os eventos internos podem ser direcionados para o segmento de saúde e bem-estar, promovendo sessões regulares de massagem, SPA dos pés, treinos funcionais, ginástica laboral, atividades recreativas, palestras sobre saúde e estilo de vida, semana da saúde, atividades esportivas ao ar livre, corridas, entre outros.
Competições – Algumas empresas já realizam torneios entre os funcionários, envolvendo toda a equipe em esportes coletivos ou individuais para uma competição saudável e divertida. Os torneios esportivos são sempre bem aceitos pelos trabalhadores.
Eventos de desenvolvimento pessoal e profissional – Palestras, treinamentos, workshops, atividades culturais e sessões de coaching são atividades interessantes para empresas que desejam incentivar o crescimento de seus funcionários.
Portas abertas – Atividades que possam envolver a família dos colaboradores também são muito eficientes para o engajamento da equipe. Vale a pena realizar a semana da família, eventos para os filhos dos colaboradores, atividades recreativas e culturais.
Recreação – Para a descontração do ambiente de trabalho, os principais eventos são as festas de aniversariantes do mês, os happy hours para comemorar o alcance de metas e as comemorações internas.
Independentemente do tipo de evento escolhido, o principal é que ele tenha um significado real na vida dos colaboradores e que seja planejado de forma a envolver todos os departamentos da empresa. A divulgação dos eventos deve ser conduzida de maneira séria pela equipe de comunicação interna e marketing, a fim de atrair o maior número possível de participantes.
Eventos organizados periodicamente são essenciais para reduzir a rotatividade de funcionários e para construir um espaço de trabalho que valorize a qualidade de vida e a felicidade das equipes! Para iniciar essa estratégia em sua empresa e organizar um evento incrível para seus colaboradores, conte com o suporte da FitCorp Assessoria Esportiva, especializada em palestras e projetos de qualidade de vida e saúde para o setor empresarial!
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