Qual o prazo para realizar a SIPAT?
Uma das principais dúvidas das empresas é se existe prazo para realizar a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho). Apesar de ser uma das atribuições anuais mais importantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), não existe uma data específica para que este evento seja colocado em prática.
A SIPAT deve fazer parte da programação de ações de prevenção de acidentes nas empresas, mas o prazo para realizá-la pode ser definido de acordo com a realidade de cada organização. Segundo a NR5, os membros da CIPA devem promover anualmente a programação da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, conforme o cronograma definido internamente pela própria empresa.
Sendo assim, não existe uma regra fixa para que a SIPAT seja realizada todos os anos na mesma data. O que ocorre, de fato, é que algumas empresas consideram mais fácil definir previamente um mês específico do calendário para o evento, a fim de que sua organização ocorra de maneira mais eficiente e com previsibilidade.
Entenda melhor como funciona a organização da SIPAT neste artigo da FitCorp Saúde!
Qual o melhor período do ano para realizar a SIPAT?
Como dito anteriormente, a decisão sobre a data da SIPAT deve considerar a realidade de cada empresa, seu cronograma interno e o planejamento feito pelos membros da CIPA em conjunto com os gestores e setor de Recursos Humanos.
Para algumas organizações, o melhor período para realizar a SIPAT é no começo do ano, como uma forma de promover orientação e preparar a equipe para executar as atividades laborais com responsabilidade desde os primeiros dias do novo calendário.
Vale lembrar que a SIPAT deve ocorrer, obrigatoriamente, no ano de vigência da CIPA, mas sem a exigência de um prazo, mês ou dia específico. Uma dica que pode facilitar a realização do evento é programar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho para um período no qual a empresa tenha um orçamento extra disponível para a realização de eventos.
Além disso, é possível programar essa importante iniciativa para a saúde do trabalhador em datas que não estejam próximas a férias coletivas ou feriados, já que esse tipo de ocasião pode distrair os colaboradores.
O ideal é que a SIPAT ocorra em um período no qual os trabalhadores possam realmente se engajar com o evento. Ou seja, em um momento no qual a maioria dos funcionários esteja presente.
A melhor data para a realização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho é aquela que apresente condições favoráveis tanto para a empresa quanto para os trabalhadores.
Por que a SIPAT é importante?
A SIPAT é uma iniciativa de prevenção, orientação e promoção de saúde, qualidade de vida e bem-estar no ambiente de trabalho. O objetivo das atividades realizadas nesta semana é evitar acidentes, doenças ocupacionais e comportamentos perigosos ou negligentes dentro das empresas (você pode saber mais sobre este evento aqui).
Tanto a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho quanto a Semana da Saúde são ações importantes para orientar os colaboradores e fomentar uma cultura de saúde e segurança no trabalho dentro das empresas.
Os assuntos e temas discutidos na SIPAT podem ser definidos de acordo com as necessidades, área de atuação e condições de trabalho de cada organização. É importante que o evento dure a semana toda e que os colaboradores sejam incentivados a participar.
Neste período, a campanha de orientação deve ser intensificada, mas a empresa não é obrigada a realizar palestras e ações pontuais todos os dias. Algumas iniciativas que podem ser feitas na SIPAT são:
- Apresentações teatralizadas;
- Distribuição de brindes e panfletos;
- Intervenções específicas em cada setor;
- Orientações sobre saúde e segurança no trabalho;
- Dinâmicas;
- Workshops e palestras;
- Apresentações de vídeos sobre segurança e saúde no trabalho;
- Gincanas e competições;
- Debates;
- Ações de cuidados com a saúde e o bem-estar do trabalhador.
Se você precisa de apoio especializado para organizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho 2022, entre em contato com a FitCorp Saúde Corporativa. Somos uma assessoria esportiva com experiência desde 2006 na realização de SIPAT para empresas de todos os portes e segmentos em todo o Brasil.